İntizam cəzasının müdətinə məzunyyət günlləri daxildirmi?

« Əvvəlki səhifəyə geri dön
0
0

Əmək Məcəlləsinin 190-cı mad  göstərilir ki, intizam tənbehi 6 ay müddətindən qüvvədə olur. Bilmək istəyirəm.21 may 2015-ci ildə intizam tənbehi Olaraq sonuncu xəbərdarlıla töhmət almışam Bundan 1 ay 9 gündən sonra 56 gün əsas məzuniyyətə buraxılmışam. İntizam tənbehinin müddəti 56 gün məzuniyyətimə daxildirmi? İntizam tənbehimim nə Vaxt qüvvədən düşür.

2.  ƏM nin 296-cı mad 6-cı hissəsində üzürlü Səbəblərdən və digər obyektiv hallı nəzərə almaqla ötürulmuş günləri məhkəmə bərpa  edərkən rəsmi  sənədlərimi ,  yoxsa Şifahi şəkildə deyilən sözumü nəzərə almalıdır?

Marked as spam
Cavid tərəfindən göndərilmişdir
09 Mart 2016 11:22 dəqiqədə yazılıb.
352 baxış
« Əvvəlki səhifəyə geri dön