« Əvvəlki səhifəyə geri dön
| ♥ 0 |
Əmək Məcəlləsinin 190-cı mad göstərilir ki, intizam tənbehi 6 ay müddətindən qüvvədə olur. Bilmək istəyirəm.21 may 2015-ci ildə intizam tənbehi Olaraq sonuncu xəbərdarlıla töhmət almışam Bundan 1 ay 9 gündən sonra 56 gün əsas məzuniyyətə buraxılmışam. İntizam tənbehinin müddəti 56 gün məzuniyyətimə daxildirmi? İntizam tənbehimim nə Vaxt qüvvədən düşür. 2. ƏM nin 296-cı mad 6-cı hissəsində üzürlü Səbəblərdən və digər obyektiv hallı nəzərə almaqla ötürulmuş günləri məhkəmə bərpa edərkən rəsmi sənədlərimi , yoxsa Şifahi şəkildə deyilən sözumü nəzərə almalıdır? Marked as spam
|
